Soluciones simples: Soluciones ergonómicas para trabajadores de la construcción

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Cheryl F. Estill , James Albers
National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH)

Resumen del estado

Folleto y el acceso a hojas de consejos individuales que contienen ideas prácticas para ayudar a reducir el riesgo de lesión por esfuerzo repetitivo en las tareas de construcción comunes, incluyendo piso y trabajo a nivel del suelo, trabajos en altura, manejo de materiales y mano de obra intensiva.[Booklet and access to individual tip sheets that contain practical ideas to help reduce the risk of repetitive stress injury in common construction tasks including floor and ground-level work, overhead work, material handling, and hand-intensive work.]
2007

Índice Prólogo

¿Para qué sirve este folleto?
¡Ay, me duele el cuerpo!
¿Qué es la ergonomía?
Soluciones Simples para actividades realizadas al nivel del piso o del suelo

Soluciones Simples para actividades que requieren movimientos por encima de la cabeza

Soluciones Simples para levantar, sostener y manipular materiales

Soluciones Simples para trabajos con actividades manuales intensas

Glosario
Referencias

DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS HUMANOS DE LOS ESTADOS UNIDOS
Servicio de Salud Pública
Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades
Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional
2007

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NIOSH es una agencia federal gubernamental de investigación que se dedica a identificar las causas de las lesiones y enfermedades laborales, evaluar los riesgos que conllevan las nuevas actividades laborales y tecnologías y crear formas para controlar estos riesgos con el fin de proteger al trabajador.

Publicación no. 2007–122(Sp2009) de DHHS (NIOSH), agosto de 2007
Traducción en español: septiembre de 2009

Agradecimientos

Redacción e investigación

James T. Albers, División de Investigación Aplicada y Tecnología de NIOSH

Cheryl F. Estill, División de Vigilancia, Evaluación de Riesgos e Investigación de Campo de NIOSH

Edición y diseño

Eugene Darling, Programa de Salud Ocupacional Laboral (Labor Occupational Health Program o LOHP), University of California, Berkeley

Kate Oliver, LOHP

Laura Stock, LOHP

Anne Votaw, NIOSH

Ilustraciones

Mary Ann Zapalac

Fotografías

Todas las fotografías pertenecen a NIOSH, a excepción de: p.23 (inferior) Jennifer Hess; p.27 (ambas fotos) Earl Dotter; p.29 (inferior) Racatac Industries Inc.; p.31 (ambas fotos) Non-Stop Scaffolding; p.35 (izquierda) Genie Industries, (derecha) Scott Schneider; p.37 (inferior) Streimer Sheet Metal Works, Inc.; p.39 (inferior) Hilti Corporation; p.41 (superior) Midstate Education and Service Foundation, (inferior) Tape Tech Tools; p.43 (ambas fotos) Midstate Education and Service Foundation; p.49 (inferior) Expanded Shale, Clay, and Slate Institute; p.51 (superior) Messer Construction, (inferior) Spec Mix Inc.; p.53 (superior) Scott Fulmer, (centro/inferior) Jennifer Hess; p.55 (superior) Wood’s Powr-Grip; p.59 Cal/OSHA; p.61 (todas las fotos) Cal/OSHA; p.63 (todas las fotos) Midstate Education and Service Foundation; p.65 (inferior) Quickpoint, Inc.; p.67 (inferior) ErgoAir, Inc.; p.69 (superior) Messer Construction; p.71 (centro/inferior) Midwest Tool and Cutlery Co.; p.73 (inferior) Slip-On Lock Nut Co. and Morton Machine Works.

Colaboradores en la elaboración de las hojas informativas

Hoja informativa #1. Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH, y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #2. Scott Schneider, MS, CIH, Laborers’ Health and Safety Fund of North America, Washington, DC y Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #3. Jennifer Hess, DC, PhD, University of Oregon Labor Education and Research Center, Eugene, OR y Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #4. Kate Stewart, MS, y Steve Russell, MS, Seattle, WA y Build It Smart, Olympia, WA.

Hoja informativa #5. Peter Vi, MS, Construction Safety Association of Ontario, Etobicoke, Ontario, Canadá y Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #6. Phil Lemons and Kelly True, Streimer Sheet Metal, Portland, OR y Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #7. Charles P. Austin, MS, CIH, Sheet Metal Occupational Health Institute Trust (SMOHIT), Alexandria, VA.

Hoja informativa #8. Greg Shaw, Midstate Education and Service Foundation, Ithaca, NY.

Hoja informativa #9. Greg Shaw, Midstate Education and Service Foundation, Ithaca, NY.

Hoja informativa #10. Dan Anton, PhD, PT, ATC, University of Iowa, College of Public Health, Department of Occupational and Environmental Health, Iowa City, IA.

Hoja informativa #11. Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH, y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #12. Jennifer Hess, DC, PhD, University of Oregon Labor Education and Research Center, Eugene, OR y the Center to Protect Workers’ Rights, Silver Spring, MD.

Hoja informativa #13. Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #14. Adaptada del folleto Easy Ergonomics: A Guide to Selecting Non-Powered Hand Tools (2004), una publicación conjunta del California Dept. of Occupational Safety and Health (Cal/OSHA) y NIOSH. Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional, DHHS (NIOSH), Publicación no. 2004–164.

Hoja informativa #15. Greg Shaw, Midstate Education and Service Foundation, Ithaca, NY.

Hoja informativa #16. Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #17. Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #18. Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #19. Charles P. Austin, MS, Sheet Metal Occupational Health Institute Trust (SMOHIT), Alexandria, VA, Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Hoja informativa #20. Jim Albers, MPH, CIH, NIOSH, Cincinnati, OH y Cherie Estill, MS, PE, NIOSH, Cincinnati, OH.

Revisores:

NIOSH agradece la colaboración de los revisores iniciales de este documento. Las organizaciones de revisores se mencionan solo con el fin de identificarlas. Sus sugerencias sirvieron para mejorar la calidad del material; sin embargo, los autores asumen la responsabilidad total por su contenido. Tom Alexander (Independent Electrical Contractors, National Safety Committee), Tony Barsotti, CSP (Temp-Control Mechanical Corporation), Bruce Bowman, PE (Independent Electrical Contractors, National Safety Committee), Stephen Hecker, PhD (University of Washington-Seattle), Ira Janowitz, MS, CPE (Lawrence Berkeley National Laboratory), Rashod Johnson, PE (Masonry Contractors Association of America), Phil Lemons, CSP (Streimer Sheet Metal), John Masarick (Independent Electrical Contractors), Mike McCullion, CSP (Sheet Metal and Air Conditioning Contractors National Association), Jim McGlothlin, PhD, CPE (Purdue University), Gary Mirka, PhD (Iowa State University), Brian L. Roberts, CSP, CIE (Independent Electrical Contractors), Kristy Schultz, MS, CIE (California State Compensation Insurance Fund).

Traducción en Español: Agradecimientos

NIOSH agradece los servicios de traducción del equipo de CDC Multilingual Services (Alex Alvarez, Claudia Kukucka, Mauricio Medina, Yamile Morelli y Eva de Vallescar)

NIOSH reconoce también las siguientes personas que revisaron la versión en español (las organizaciones se mencionan solo con el fin de identificarlas): David Arvayo (International Union of Painters and Allied Trades, District Council 30), María J. Brunette, Ph.D. (University of Massachusetts Lowell), Ernesto Carcamo, MD, M.Sc., CPE (New United Motor Manufacturing, Inc.), Felipe Devora (Zurich NA), Adolf Duarte (International Union of Painters and Allied Trades, District Council 15), Daniel García (United Union of Roofers, Waterproofers and Allied Workers, Local 95), Tomas Schwabe (Oregon OSHA), Lou Vicario (California State Compensation Insurance Fund), Mary Watters (Center for Construction Research and Training), y Manolo Zaldivar (Washington State Department of Labor & Industries).

La autoedición del texto estuvo a cargo de Vanessa Becks y Gino Fazio.

Prólogo

La construcción es una ocupación que requiere de mucha actividad física y que a la vez constituye una parte vital de nuestra nación y de la economía estadounidense. En el 2006, según los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, el promedio total anual de trabajadores en la industria de la construcción aumentó a un nivel sin precedentes de casi 7.7 millones. Esta inmensa fuerza laboral trabajó en diversas actividades entre las que se incluyen levantar cargas pesadas y realizar trabajos repetitivos, por lo que los trabajadores estuvieron expuestos a sufrir lesiones graves. El esfuerzo físico extremo que requiere este tipo de trabajo es una razón por la cual lesiones como los esguinces, las distensiones y los trastornos musculoesqueléticos relacionados al trabajo son tan prevalentes y además son las lesiones que más comúnmente causan ausentismo laboral.

Aunque la industria de la construcción conlleva muchos riesgos laborales, en los Estados Unidos hay contratistas que han implementado de manera exitosa programas de seguridad y salud que abordan temas de este tipo, entre los que se encuentran los trastornos musculoesqueléticos.

La seguridad y salud de todos los trabajadores es de suma importancia para NIOSH. Este folleto tiene el fin de ayudar en la prevención de lesiones laborales comunes que pueden presentarse en la industria de la construcción.

Las soluciones que se incluyen en este folleto son ideas prácticas que ayudarán a reducir el riesgo de sufrir lesiones por tensión repetida en las labores comunes de la construcción. Aunque algunas soluciones pueden requerir que el dueño de la obra o el contratista general participe, también se incluyen muchas ideas que pueden ser adoptadas individualmente por los trabajadores y supervisores.

Hay secciones dedicadas a trabajos al nivel del piso, actividades que requieren movimientos por encima de la cabeza, al manejo de materiales y a labores manuales intensas. Para cada tipo de trabajo se describen “SOLUCIONES SIMPLES” para diferentes actividades en la serie “hojas informativas.” Las soluciones consisten en su mayoría de materiales y equipos que pueden usarse para realizar el trabajo en una forma más fácil. Cada hoja de información describe un problema, su posible solución, los beneficios para el trabajador y empleador, su costo y dónde se puede adquirir. Todas estas soluciones se pueden conseguir fácilmente y en la actualidad se usan en la industria de la construcción en los Estados Unidos.

Invitamos tanto a los contratistas como a los trabajadores para que consideren hacer uso de las “SOLUCIONES SIMPLES” de este folleto y busquen la forma de adaptarlas a sus labores y sitio de trabajo.

John Howard, M.D.

John Howard, M.D.
Director
Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades

¿Para qué sirve este folleto?

Este folleto está dirigido a trabajadores, sindicatos, supervisores, contratistas, especialistas en el área de la seguridad laboral, gerentes de recursos humanos del sector de la construcción y a todas las personas interesadas en la seguridad en las áreas de construcción. Algunas de las lesiones más comunes en los trabajadores de la construcción son consecuencia de las actividades laborales requeridas, que fuerzan al cuerpo a realizar movimientos que no son naturales. Los trabajadores que frecuentemente deben levantar o agarrar objetos, agacharse, arrodillarse, torcer el cuerpo, estirarse, alcanzar objetos colocados sobre el nivel de la cabeza o trabajar en posiciones forzadas tienen riesgo de sufrir trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo (WMSD, por sus siglas en inglés). Entre éstos se incluyen las afecciones de la espalda, el síndrome del túnel carpiano, la tendinitis, la rotura del manguito de los rotadores, los esguinces y las distensiones.

Para ayudar a la prevención de estas lesiones, este folleto ofrece muchas formas simples y económicas de llevar a cabo las actividades del sector de la construcción de una manera más sencilla, cómoda y adecuada a las necesidades del cuerpo humano.

Ejemplo de una “solución simple.” Este herrero usa una herramienta para atar automáticamente las varillas de acero con solo tirar del gatillo. La extensión de la manija le permite trabajar mientras que mantiene una posición erguida. No necesita inclinarse, arrodillarse, agacharse o torcer las manos.

¿Sabía que. . .?

  • La industria de la construcción es una de las más peligrosas en los Estados Unidos.
  • En 1999, el número de lesiones de la espalda en el sector de la construcción fue 50% más alto que el promedio de todas las otras industrias (CPWR, 2002).
  • En un estudio, los síntomas más comunes reportados por los trabajadores en el sector de la construcción fueron los dolores de espalda, hombros, cuello, brazos y manos (Cook et al., 1996).
  • Los incidentes ocasionados por el manejo de materiales representan el 32% de los reclamos de indemnización de trabajadores en el área de la construcción y el 25% del costo de todos los reclamos. El costo promedio por reclamo de seguro es de $9,240 (CNA, 2000).
  • Las lesiones musculoesqueléticas pueden causar discapacidades temporales o permanentes que pueden afectar los ingresos del trabajador y las ganancias de los contratistas.

Las “hojas informativas” de este folleto indican cómo se pueden utilizar diferentes herramientas y equipos para reducir el riesgo de lesiones. Todos los artículos descritos en este folleto se han usado en obras de construcción. Debido a la naturaleza de la industria de la construcción puede que algunas de las soluciones descritas no sean adecuadas para todos los sitios de trabajo. Algunas veces las soluciones diseñadas para un tipo de actividad se pueden modificar para utilizarlas en otras.

Este folleto ofrece información general relacionada con los métodos que usan algunos contratistas del sector de la construcción para reducir la exposición de los trabajadores a los factores de riesgo que ocasionan trastornos musculoesqueléticos en el trabajo. Los ejemplos que se indican en este folleto puede que no sean adecuados para todos los tipos de actividades de construcción. El uso de las herramientas y equipos descritos en este folleto no garantiza que no se vayan a presentar trastornos musculoesqueléticos. La información de este folleto no constituye ninguna obligación ni establece normas o directrices específicas.

Nuestro objetivo es describir soluciones que sean económicas y eficaces. Aunque el costo de algunas de las soluciones descritas supera los $1,000, un precio que puede ser bastante alto para ciertos contratistas, creemos que el éxito en la implementación de la solución en la mayoría de los casos conducirá a una recuperación rápida de la inversión.

¡Ay, me duele el cuerpo!

La construcción es un trabajo pesado y los trabajadores en esta industria sienten sus rigores. En una encuesta realizada, siete de cada diez trabajadores pertenecientes a 13 áreas diferentes del sector de la construcción indicaron sufrir de dolores de espalda y casi una tercera parte de ellos había consultado a algún médico debido a esta afección (Cook et al., 1996).

Los dolores de espalda, el síndrome del túnel carpiano, la tendinitis, el síndrome del manguito de los rotadores, los esguinces y las distensiones son algunos tipos de trastornos musculoesqueléticos. Los trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo (WMSD, por sus siglas en inglés) son causados por actividades y condiciones relacionadas con trabajos propios de la construcción, como levantar objetos, realizar movimientos repetitivos y trabajar en espacios muy reducidos. Estos trastornos pueden convertirse en problemas de salud discapacitantes a largo plazo que impedirán que usted realice su trabajo y disfrute de su vida personal. Estas lesiones no solo afectan a su cuerpo sino que también reducen sus ingresos y las ganancias de su empleador.

Usted tiene un riesgo mayor de sufrir estas lesiones si realiza las siguientes actividades a menudo:

  • Carga objetos pesados.
  • Trabaja arrodillado.
  • Tuerce las manos o muñecas.
  • Se estira para alcanzar objetos situados encima del nivel de su cabeza.
  • Usa ciertos tipos de herramientas.
  • Trabaja con herramientas o equipos que producen vibración.

Además de todo esto, los tiempos de entrega cortos aumentan el ritmo de trabajo, lo que incrementa los riesgos mucho más.

Un estudio de los reclamos de seguros de indemnización de trabajadores en el estado de Washington entre los años 1990 y 1998 indicó que los trabajadores de “industrias caracterizadas por actividades manuales y esfuerzos extremos repetitivos” tenían los mayores riesgos de padecer de trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo. Según el estudio, el trabajo en la construcción representó 10 de los 25 sectores principales que requieren de intervenciones para prevenir los trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo en el cuello, la espalda y las extremidades superiores (Silverstein, 1998).

Una compañía de seguros indicó que el 29% de los reclamos de indemnización de trabajadores de los contratistas asegurados en las áreas mecánica y eléctrica correspondió a trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo. Un cuarto de dichos reclamos tuvieron como resultado discapacidades temporales o permanentes. Esta compañía de seguros también indicó que los reclamos de seguro por trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo entre los contratistas del sector eléctrico son en promedio $6,600 por reclamo, mientras que para los contratistas del área mecánica son de $7,300 (NIOSH 2006).

Muchas personas dedicadas a la construcción creen que los esguinces y las distensiones son parte del trabajo; sin embargo en la actualidad se dispone de nuevas herramientas y materiales que pueden disminuir el riesgo y aumentar la productividad en el trabajo. En este folleto se indican algunas de las soluciones, mínimas y de gran alcance, para prevenir los trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo.

Algunas de las soluciones que ofrece el folleto puede que no sean pertinentes a su actividad o sitio de trabajo. Usted tendrá que revisar el costo, la calidad y la información específica a su sitio para asegurarse de que la solución satisface sus necesidades. De igual manera usted podrá adaptar estas ideas a sus requerimientos. Observe cuáles son los principios a seguir: ¿qué actividades tienen más probabilidades de causar lesiones y cómo pueden ser minimizadas?

En ocasiones, cambios mínimos en las herramientas, equipos o materiales pueden marcar una gran diferencia en la prevención de lesiones. Le deseamos éxito en su esfuerzo por mejorar su forma de trabajar y su sitio de labores.

NIOSH cree que mejores prácticas de trabajo y herramientas pueden reducir la frecuencia y gravedad de los esguinces y las distensiones en los trabajadores del sector de la construcción.

Estas sugerencias pueden ser adaptadas para utilizarlas en su sitio de trabajo.

GENTE • SEGURA • SALUDABLE

¿Qué es la ergonomía?

La meta de la ciencia de la ergonomía es buscar las condiciones “más adecuadas” entre el trabajador y las condiciones de trabajo. La ergonomía trata de buscar soluciones para lograr que los trabajadores estén seguros, cómodos y sean productivos. Generalmente esto implica cambios ya sea en las herramientas, los equipos, los materiales, los métodos de trabajo o hasta del mismo sitio de trabajo. Aunque la ergonomía es un tema nuevo en la industria de la construcción, estas ideas han estado circulando por muchos años. Por ejemplo, en 1894 se diseñó en los Estados Unidos el andamio de niveles (split-level) para trabajos de albañilería con el fin de reducir la frecuencia con que los trabajadores doblan el cuerpo. Este sistema se diseñó para mejorar la productividad de los trabajadores al reducir el tiempo que permanecen en posiciones forzadas. Todavía se plantea un argumento contundente para el uso de adaptaciones ergonómicas con el fin de reducir la exposición de los trabajadores a los factores de riesgo que causan los trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo y para mejorar su productividad.

La ergonomía busca determinar la forma en que:

  • Las capacidades físicas del cuerpo humano
    -y -
  • Las limitaciones del cuerpo humano
 TIENEN
RELACIÓN
CON
  • Las actividades laborales
  • Las herramientas, los equipos y los materiales
  • El entorno laboral

Trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo

Los trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo (WMSD, según sus siglas en inglés) son la principal causa de discapacidades en las personas durante sus años laborales. Estos trastornos pueden ocurrir debido a actividades frecuentes que tensionan partes del cuerpo, como las siguientes:

  • Agarrar objetos
  • Arrodillarse
  • Levantar objetos
  • Trabajar en posiciones forzadas
  • Hacer fuerza
  • Realizar movimientos repetitivos
  • Doblarse
  • Trabajar con objetos por encima de la cabeza
  • Torcer partes del cuerpo
  • Usar equipos que vibran
  • Acuclillarse
  • Estirarse en exceso

La mejor forma de reducir los trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo es volver a diseñar las herramientas, los equipos, los materiales y los procesos de trabajo teniendo en cuenta los principios ergonómicos.

Algunos cambios sencillos pueden producir grandes resultados. Mejorar las herramientas, los equipos y los trabajos haciendo uso del concepto ergonómico disminuirá el contacto de los trabajadores con aquellos factores que ocasionan lesiones. Si se implementan cambios de tipo ergonómico en el sitio de trabajo, deben acompañarse siempre de una capacitación laboral sobre la forma en que se usan los nuevos métodos y equipos y cómo operarlos de manera segura.

¿Necesita un programa de ergonomía?

Muchos expertos en ergonomía recomiendan que los empleadores y grupos conjuntos de trabajadores y gerentes de la organización creen sus propios programas de ergonomía para analizar los factores de riesgo que existen en el sitio de trabajo y buscar soluciones. Estos programas pueden formar parte del programa de seguridad y salud de su sitio de trabajo o funcionar en forma separada. Un programa de ergonomía puede ser una forma valiosa de reducir las lesiones, mejorar la moral de los trabajadores y disminuir los costos de indemnización de trabajadores. A menudo, estos programas también aumentan la productividad.

En su sitio de trabajo puede existir una necesidad urgente de implementar un programa de ergonomía si ocurre lo siguiente:

  • Los historiales de lesiones o reclamos de indemnización de trabajadores indican casos numerosos de problemas médicos de manos, brazos y hombros; dolores de la parte inferior de la espalda o síndrome del túnel carpiano.
  • Los trabajadores indican que algunas actividades laborales les causan dolores o malestares, especialmente si los síntomas no desaparecen al día siguiente después de descansar.
  • Hay ciertas actividades en el sitio de trabajo que requieren de movimientos con mucha fuerza y repetitivos, manipular objetos pesados, levantar objetos por encima del nivel de la cabeza, usar equipos que vibran o mantener posiciones forzadas, como levantar los brazos, doblarse o arrodillarse.
  • Otros negocios similares al suyo tienen tasas altas de trastornos musculoesqueléticos debido al trabajo.
  • Las revistas o publicaciones de seguros en su industria frecuentemente cubren este tipo de trastornos.
Los programas de ergonomía eficaces incluyen los siguientes elementos:
  • Compromiso del empleador con respecto al tiempo, al personal y a los recursos.
  • Una persona encargada del programa que esté autorizada para tomar decisiones e implementar los cambios.
  • Participación activa de los empleados para identificar los problemas y buscar las soluciones.
  • Una estructura administrativa claramente definida (por ejemplo un comité).
  • Un sistema para identificar y analizar los factores de riesgo.
  • Un sistema para investigar, obtener e implementar soluciones como el uso de nuevos equipos.
  • Capacitación del personal y de la gerencia.
  • Atención médica para trabajadores lesionados.
  • Un completo historial de lesiones.
  • Evaluación habitual de la eficacia del programa.

Estos programas de educación y de capacitación fueron creados por Associated General Contractors, United Brotherhood of Carpenters and Joiners, Sheet Metal Occupational Health Institute, y Laborers’ Union y están dirigidos a los contratistas generales del sector de la construcción. Aunque los problemas y las soluciones que se describen en los materiales de estas organizaciones pueden estar dirigidos a sectores o labores específicas, pueden ser útiles en la creación de su programa de ergonomía.

Para obtener información adicional sobre la creación de un programa de ergonomía consulte Elements of Ergonomics Programs (NIOSH Publicación no. 97–117) en http://www.cdc.gov/niosh/docs/97-117/.

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